为进一步做好学院就业工作，本着“提前动员、提前摸排、提前计划、提前部署”工作原则，提高2022届毕业生就业积极性，帮助2022届毕业生尽快适应毕业生身份，找到就业方向，提升就业能力，最终实现高质量就业。6月15至16日，大数据与智能工程学院召开了2022届毕业生就业动员会暨考研分享会，学院党委书记林开文，院党委副书记寇卫利，2020级博士生代表赖虹燕，2021届硕士保研、考研成功同学代表谢裕睿、邓忠祥、唐嘉俊、唐嘉俊以及2022届毕业生参加了本次大会。

会上，林开文从毕业人数增长情况、历年就业情况、各专业就业优势、行业前景等方面向同学们分析了目前的就业形势，详细介绍了国家的就业政策和措施。并介绍了学院目前各专业的就业情况以及学院的就业工作推进措施。他提到就业是关系个人、家庭和学院的大事，同学们要学会从个人成长，家庭幸福，学院发展几个方面正确看待就业，树立正确的就业观，提高就业积极性。学院会尽最大努力做好相关服务和保障，帮助同学们顺利就业。同学们要鼓足勇气、积极面对、找准方向、提高本领、做足准备、高效就业。同时他要求同学们在提升就业能力的同时，不能在学习上松懈，“只有毕业，才能就业”，学习是学生的第一要务，找到学习状态，学会规划时间，积极向上生活，是就业能力提升的关键步骤。他表达了对2022届毕业生顺利毕业，高质量就业的殷切希望和充足信心。

寇卫利从“怎样找工作、如何评价好工作、怎样找到好工作”这三个实际问题出发，勉励同学们适应形势发展，提升就业能力，要从“被动等待转变为主动寻找”，要提高就业积极性，树立就业自信心，提前找准方向，做好规划，提升能力。要树立正确的就业观，转变就业思想，先就业再择业，就业形势多样化，两手抓。

赖虹燕、谢裕睿、邓忠祥、唐嘉俊、唐嘉俊分别从考研准备、时间分配、教材选择、心态调整、选择合适的辅导方式等方面与2022届同学做了充分的经验分享交流，勉励同学们克服困难，吃苦在前，锻炼身体，积极备考，为同学们升学提供了有效指导。

本次大会对提高2022届毕业生同学的就业站位和就业积极性起到了推动作用，学院将会继续以学生为根本，以问题为导向，做好实时跟踪，加强分类帮扶，将就业指导与就业服务相结合，帮助2022届毕业生提升就业能力，实现就业目标，持续稳步推进就业工作。（文：吴梦帆/图：林开文/审核：林开文 寇卫利/责任编辑：袁梓玥）